خاص: العمل لدى جيزة سيستمز

لماذا جيزة سيستمز؟

تعتبر شركة جيزة سيستمز الشركة الرائدة في مجال تصميم وتنفيذ مشروعات الحلول المتكاملة في مصر والشرق الأوسط وأفريقيا، وتقوم بتوفير عدداً كبيراً من الحلول التكنولوجية المتكاملة في شتى المجالات والصناعات.

ولقد أنجزت جيزة سيستمز العديد من المشروعات الضخمة والمركبة في مختلف المجالات ؛ تلك المشروعات التي لم تغامر أي شركة أخرى من شركات الشرق الأوسط بالدخول فيها.

ويلجأ العديد من الشركات ومشغلي أنظمة الاتصالات والأشخاص إلينا للاستشارات الفنية – وبالذات في هذه الأوقات الصعبة – لأنهم يعرفون أننا الأفضل بالسوق.

إذا انضممت إلى فريق عمل جيزة سيستمز ، فسوف تعمل جانباً إلى جنب مع كفاءات متميزة وسوف تدخل في تنفيذ العديد من المشروعات المليئة بالتحدى ؛ مما سيضعك أمام اختبارات صعبة لإظهار قدراتك الحقيقية ولكنك ستكون الفائز في النهاية وستستفيد كثيراً من الخبرات الاستثنائية الموجودة بجيزة سيستمز حيث ستفخر بمستقبلك العملي فيها.

نعم ؛ سيكون العمل صعباً لأن العمل في جيزة سيستمز يتطلب مزيجاً قوياً من الذكاء والمعرفة والقدرات والمهارات ، إلى جانب القدرة على التكيف والتغير والعمل والنجاح بالرغم من ضغوط العمل.

فإذا كنت تمتلك هذه القدرات والمهارات ؛ فسوف تعطيك جيزة سيستمز الخبرات والتدريب اللذان لن تجدهما في أي مكان آخر ، حيث يوجد لدينا العديد من برامج التدريب والتطوير التي ستضمن لك التفوق فنياً كما ستعطيك الكثير من المهارات الضرورية في استخدام الحاسب الآلي.

وحيث أننا في جيزة سيستمز نعمل مع عدد ضخم من العملاء في مختلف القطاعات في مصر والشرق الأوسط فسوف تعمل في مشروعات وستؤدي العديد من المهام التي ستتطلب منك الجهد الكبير والتي ستعطيك المزيد من الخبرات والمهارات.

من نحن؟

تعتبر شركة جيزة سيستمز الشركة الرائدة في مجال تصميم وتنفيذ مشروعات الحلول المتكاملة في مصر والشرق الأوسط وأفريقيا، وتقوم بتوفير عدداً كبيراً من الحلول التكنولوجية المتكاملة في شتى المجالات والصناعات مثل مجال الإتصالات ومرافق البنية الأساسية والبترول والغاز والنقل ومجالات التصنيع المختلفة. وتساعد الشركة عملائها عن طريق تبسيط العمليات والأعمال الخاصة بهم من خلال مجموعة من الحلول والخدمات الإدارية والإستشارية. وبفضل فريق العمل المكون من حوالي ٨٠٠من المتخصصين في جميع أنحاء المنطقة، مع مكاتب مرساه في القاهرة، الرياض، دبي، نيروبي، ودار السلام، وأبوجا، تقدم الشركة خدماتها لعملاء في أكثر من ٤٠بلداً.

بيئة العمل في جيزة سيستمز

في سعينا لتحقيق أولوياتنا في أن نكون مكاناً رائعاً للعمل والإنجاز نراعي تنويع القوة العاملة لتشمل كافة المجالات ، كما نحافظ على هذه القوة العاملة ونطورها – وبالذات المتفوقين منها – كما نزيد من مرونة العمل لكي يحقق العاملون التوازن مابين العمل والحياة الشخصية.

ولكي نشجع الاتجاهات التي ستساعدنا في تحقيق أهدافنا فإننا نحرص على أن يضم مكان العمل كافة النوعيات من الكفاءات والمهارات مما يساهم في تطوير وتحسين جودة خدماتنا ونمو أعمالنا ، وتعتبر هذه الأولويات ضرورية وأساسية لإعطاء كل العاملين الفرصة للنجاح في تحقيق أهدافهم العملية والشخصية ، كما يساهم هذا النجاح بدوره في نمو الشركة وفي تحقيقها للمزيد من النجاح.

ونتبع في جيزة سيستمز سياسات التوظيف المتساوية والعادلة كجزء لا يتجزأ من استراتيجيتنا بهدف الحفاظ على كفاءة الأعمال وعلى عملائنا الإقليميين خارج مصر ، كما نقوم باجتذاب والحفاظ على أكفأ العاملين لتصميم وتوفير أفضل الحلول لعملائنا.

كما تؤمن جيزة سيستمز بأن إنتاجية العاملين بها ستزداد عندما تكون ساعات عملهم مرنة بهدف إنجاح حياتهم الشخصية خارج العمل ؛ ونقصد بالمرونة قدرة الفرد على أداء واجباته وأولوياته بكفاءة تامة خارج المكتب ، وتهدف إدارة جيزة سيستمز إلى خلق بيئة عمل مرنة حيث نستجيب بسرعة وفعالية لمطالب العملاء وفي نفس الوقت يتحكم كافة العاملين في نوعية حياتهم.

o بيئة العمل وتحدياتها

o الأسرة

o المسئولية التامة عن العمل

o التطوير نحو بيئة عمل يتعلم من خلالها الجميع

ميزتنا

بالنسبة لبيئة العمل المادية لجيزة سيستمز فإن المقر الرئيسي يقع في مبنى حديث ومتطور في القاهرة الجديدة ، وحيث أننا شركة تلتزم بالحفاظ على البيئة فقد اتخذنا قراراً جريئاً ببناء مقرنا الرئيسي حسب مبدأ الأبنية الخضراء من خلال استخدام الإجراءات المسئولة بيئياً والتي تحافظ على الموارد وتستخدمها بكفاءة تامة خلال دورة حياة المبنى ؛ بدءاً من تصميمه وبنائه وتشغيله وصولاً إلى صيانته وتجديده.

وعلى الرغم من التطور الدائم للتكنولوجيات الخاصة بالأبنية الخضراء فإن الهدف المشترك فيما بينها هو أنها مصممة للتقليل من الآثار الضارة للأبنية على صحة الإنسان وعلى البيئة الطبيعية من خلال:

  • الاستخدام الكفء للطاقة والماء والموارد الأخرى
  • حماية صحة ساكني هذه الأبنية وتحسين إنتاجية العاملين
  • التقليل من الفاقد والحد من التلوث

إذن يمكننا القول إن بيئة عمل جيزة سيستمز سوف:

  • تساعد على التغيير للأفضل حتى تتماشى مع رؤية خطوط العمل بالشركة والتي تسعى لتغيير عادات العمل نحو الأفضل.
  • تكون مدعمة بالتكنولوجيا المتكاملة والخدمات المكتبية وسياسات العمل العالمية.
  • تعطى العاملين حرية الاختيار ما بين مجموعة متنوعة من أساليب العمل المشترك.

ونحن في جيزة سيستمز ندرك جيداُ أن العاملين بالشركة هم مفتاح نجاح واستمرارية الشركة في توفير الخدمات الممتازة ، وفيما يلي بعض القواعد الخاصة بمكان العمل في جيزة سيستمز:

  • تشجيع وتحفيز فريق الإدارة وكافة العاملين على الخلق والإبداع والتجديد وأيضاً تشجيع الجميع على الافتخار والاعتزاز بشركتهم.
  • تشجيع العاملين على المرونة وتعدد الاستخدامات في مكان العمل ؛ وهو المصمم أساساً لدعم المرونة في استخدامه بحيث يتم الاستفادة به من كافة النواحي.
  • التطوير والمحافظة على خاصية الفندقة التي يتم تنظيمها عن طريق نظام فعال لإدارة حجز الأماكن بالمبنى لضمان الاستخدام الأمثل لأماكن العمل وتوافر الأماكن عند الاحتياج إليها مما يزيد من مرونة العمل بفضل الدعم التكنولوجي.

وبالإضافة إلى ما سبق فإن جيزة سيستمز تشجع الأنشطة الجماعية مثل:

  • المسابقات الرياضية (دوري كرة القدم وكرة الفولي)
  • المزيد من هذه المسابقات تحت الإعداد حالياً
  • يوم العاملين: تحتفل الشركة سنوياً بيوم العاملين حيث نقوم بتكريم العاملين الذين خدموا الشركة لسنين طويلة وأيضاً لتكريم الأكفأ من بين العاملين عن طريق إعطائهم جوائز وشهادات وهدايا ، وهذه الاحتفالات هامة جداً لكل العاملين بجيزة سيستمز حيث تقوي التعارف والتواصل فيما بينهم ، كما تتيح الفرصة للشركة بأن تحتفل بنجاحاتها ونقاط قوتها.

o التجديد والابتكار وقيادة السوق

o الالتزام بالجودة والإتقان

المؤسسة الآخذة في التعلم

التعلم من خلال العمل

تهدف ثقافة التطوير التي تلتزم بها جيزة سيستمز على التعليم المستمر للعاملين بها ، ويدخل التدريب في أسلوب عملنا اليومي ليدعم تطوير مهاراتك الفنية والعملية ، ولسوف تستمر هذه المباديء – مصحوبة بالإرشاد الشخصي وبرامج التعليم وتطبيق هذه الخبرات الجديدة أثناء العمل – يستمر كل ذلك في تقوية وتدعيم خبراتك وقدراتك طوال مستقبلك العملي.

التعلم من خلال فريق العمل

عندما تعمل لدى جيزة سيستمز فسوف تعمل وتتعلم من الأفضل ؛ حيث سيقوم مديرك وقائد الفريق وزملاؤك في الفريق بالتدريب والإرشاد المستمر أثناء العمل ، وإضافة إلى ذلك سيكون هناك معلم يقوم بدعم طريقك المهني داخل الشركة.

التعلم من خلال أدوات ووسائل المعرفة

تلبي شبكة الإنترانت المحلية “جيزاوي” حاجة العاملين في جيزة سيستمز إلى تشارك المعلومات ؛ ففي إمكان كل فرد بالشركة الدخول للحصول على المعلومات الثمينة عن تفاصيل عمل الشركة وذلك من خلال أدوات ووسائل المعرفة الموجودة بشبكة الإنترانت “جيزاوي”.

ويمكن للجميع الحصول على هذه المعلومات يومياً ولمدة 24 ساعة في اليوم من التطبيقات وقواعد البيانات الغنية بالمعلومات ، كما يمكن الحصول على كافة الوثائق الخاصة بإنجاز وإتمام الأعمال بالشركة وأدوات سياسة عمل الشركة ، وكل ذلك يبقيك على دراية تامة ومستمرة بأي أخبار جديدة عن العملاء أو الصناعات أو التكنولوجيات الجديدة مما يمكنك من تطوير وجهة نظرك وآراءك ويمكنك من بناء علاقات قوية مع زملائك وعملائك.

التعلم من خلال العملاء

يشكل كل مشروع جديد تعمل به تحدياً وفرصة جديدة للتعلم ، وتقوم ثقافة جيزة سيستمز على أساس معرفة كافة التفاصيل المتعلقة بأعمال عملائنا ، ومن خلال عملك بأي مشروع ستكتسب خبرة جديدة كل يوم من خلال التعامل مع أدوات ووسائل المعرفة الموجودة بالشركة ، وأيضاً من خلال التجارب اليومية مع العملاء مما يمكنك من تقديم عمل قيم في مشروعات العملاء مما يساهم في بناء وتقدم مستقبلك العملي.

زيادة وتطوير تعليمك

يوجد بجيزة سيستمز برامج تدريبية متخصصة لمن يريد الحصول على شهادات معتمدة ولمن يريد إضافة المزيد والجديد إلى ما تعلمه وذلك من خلال خطة دعم تعليمية تساهم الشركة بجزء من تكاليفها.

وهذا الاتجاه الجاد والملتزم نحو زيادة المهارات والخبرات المتخصصة للعاملين بجيزة سيستمز لا يميزنا فقط في سوق الأعمال بل يقوي من نموك وتطورك العملي والمستقبلي.

وخلال عملك مع جيزة سيستمز ، عليك أن تتوقع مواجهة التحديات من خلال العمل ومن أعضاء فريقك وأيضاً من العملاء الذين نقدم لهم خدماتنا ؛ ولكنك ستتعلم الكثير من هذه التحديات وستكون أفكارك الجديدة مرحباً بها في جو من التعاون وروح الفريق ؛ أي أنك من خلال فرص التعلم الممتازة لدينا ومن خلال حصولك على المعلومات باستمرار فسوف ينمو مستقبلك العملي ويتطور ويساهم في نجاح جيزة سيستمز.

o تشجيع التعلم المستمر

o التشارك في المعرفة

o فرص النمو والتطور